Cosa propone Unidle AI e come funziona, dall'inizio alla fine?

Unidle è una piattaforma di pre-consulenza: un agente conversazionale via web intervista i dipendenti e raccoglie documenti, video o foto (Task Discovery), la piattaforma raggruppa le inefficienze ricorrenti tra reparti (Inefficienze Condivise), le trasforma in un piano di interventi con tempi e priorità (Analisi dei Fabbisogni), e restituisce un report concreto e neutro rispetto ai fornitori (Output & Implementazione) che l'azienda può attivare con i consulenti partner di Unidle, con altre aziende o in autonomia. Il percorso comincia con una call di presentazione gratuita.

A chi si rivolge Unidle AI?

A due tipi di utenti: le PMI che vogliono una mappatura preliminare e neutrale dei propri processi prima di investire in digitalizzazione o intelligenza artificiale, e i consulenti aziendali, consulenti IT, system integrator e società di digital transformation che vogliono rendere i loro assessment più rapidi, oggettivi e guidati dai dati reali.

Come viene garantita la privacy dei dipendenti?

La piattaforma non è uno strumento di sorveglianza personale. L'agente conversazionale raccoglie informazioni sui processi di lavoro, non sulle persone: le risposte vengono aggregate insieme a quelle degli altri colleghi e analizzate in forma anonima per individuare le inefficienze, senza produrre report riconducibili al singolo dipendente.

Quali sono le macroaree dell'assessment iniziale?

L'assessment non ha aree predefinite: viene strutturato su misura per ogni azienda. Per creare i gruppi di lavoro, la piattaforma rileva unicamente l'area operativa dichiarata dal dipendente (es. fatturazione, logistica, preventivi), senza richiedere dati identificativi o anagrafici.

Serve installare qualcosa sul computer dei dipendenti?

No. L'agente è accessibile via web: basta un link per avviare la conversazione, senza installazioni, senza consumare risorse del computer e senza alcun impatto sul lavoro quotidiano.

Quali sono i canali di adozione del servizio?

Il servizio viene adottato principalmente attraverso due canali: consulenti aziendali, che usano la piattaforma per rendere i loro assessment rapidi, oggettivi e guidati dai dati reali; e aziende in autonomia, che vogliono una mappatura preliminare e neutrale prima di investire in digitalizzazione o intelligenza artificiale.

Cosa sono le Campagne di Validazione?

Quando la piattaforma individua un'inefficienza comune a più dipendenti, genera una proposta di automazione spiegandone i vantaggi in modo semplice. L'amministratore può pubblicarla come 'campagna': i dipendenti coinvolti vedono una scheda descrittiva sul proprio computer e possono votarla e commentarla, così il software viene sviluppato solo se c'è un reale interesse da parte di chi lo userà.

Che tipi di automazioni può suggerire la piattaforma?

La piattaforma valuta i flussi misurati e propone l'intervento più conveniente caso per caso: script RPA per i task ripetitivi sui gestionali esistenti, software SaaS o open source già pronti sul mercato, brief funzionali per sviluppi su misura quando il processo è complesso e ad alto impatto, oppure percorsi di formazione se le inefficienze dipendono da un uso limitato degli strumenti già in dotazione.

Quanto costa l'assessment?

Durante la fase Beta le aziende pilota partecipano a un prezzo simbolico: ci aiutano a validare formato e contenuto del report e in cambio ottengono l'analisi completa. A regime, il prezzo resterà comunque una frazione del costo di un assessment di consulenza tradizionale.

Cosa succede dopo la consegna del report?

Il report resta tuo e non comporta alcun obbligo. Puoi implementare gli interventi con i nostri consulenti partner, che conoscono già il contesto emerso dall'analisi, oppure avviare un progetto con altre aziende o fornitori di tua scelta: il report è neutro e resta sempre tuo.

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